Как в будущем чехия планирует выдавать внж

Из полуофициальных источников на местности Чешской Республики юристам нашей компании стали известны некие подробности о принятии парламентом Чехии в декабре 2010 года нового миграционного закона, который в целом должен поменять всю суть и  правила заезда на длинный срок в эту страну для эмиграции. Так каким же будет эмиграционный климат Чешской Республики после принятия новейшей миграционной политики МИД Чехии и к чему необходимо быть готовым при оформлении уже после 1 декабря 2010 года? Учтем для тех, кто еще не знает всей ситуации по иммиграции, что на текущий момент многие эмигранты уже испытывают на для себя и собственном оформлении в Чехию последние нововведения и требования чешского законодательства. Это и суровое собеседование, и требование к иммиграционной документации при приеме ее в чешском представительстве и количество отказов по длительным и кратко срочным визам в Чехию. Полные анонсы по Чехии сможете изучить в статьях на веб-сайте нашей компании. Информация, которая остается за кадром и является чисто персональной по каждому клиенту, что при всех усложнениях по эмиграции в Чехию нашей компании удается работать без отказов по визам наших клиентов, методом суровой предварительной информационной и документальной работы и  при использовании опыта наработанного годами работы по эмиграционной специфике (см. статью «ВИП услуга по эмиграции в Чехию для всех членов семьи и партнеров по бизнесу, май 2010 года»). Опишем планируемые конфигурации в законодательстве Чехии для зарубежных людей, предоставим свои комменты и создадим подготовительные выводы по всей процедуре получения ВНЖ Чехии после 1 декабря текущего года. Планируется отменить возможность дизайна зарубежными гражданами хоть какой процедуры проводимой на местности Чехии без их присутствия по доверенности (имеется в виду, открытие компании, оформление лицензирования видов деятельности, подготовка личных пакетов документов для представительства Чехии, аренда и покупка недвижимости в Чехии). Только личное присутствие каждого зарубежного гражданина с идентификацией личности. Это все будет проходить на общем европейском фоне, когда каждый получающий визу в ЕС должен сдавать отпечатки пальцев. Если это требование вступит в силу, то 50 процентов желающих попасть в Чехию на проживание сходу откажутся от затеянного дизайна. Переводы текстов эмиграционной документации будут приниматься только от аккредитованных МИД Чехии судебных переводчиков и только определенных нотариусов, которым будет разрешена процедура заверения миграционной документации. Другими словами, документы по эмиграции в чехию могут быть подготовлены лишь на местности Чехии, ограниченным количеством юридических профессионалов, большая часть переводчиков и нотариусов лишаться способности для дизайна миграционной документации, и обязаны будут работать на тех, кто будет иметь аккредитацию МИДа ЧР. Условия легализации документов мигрантов, отслеживание, где и кем оформлялись документы, будут ужесточаться. Сроки деяния иммиграционных документов с момента их выдачи планируется уменьшить с действующих 180 дней до 60-90 дней (банковские справки, справки о не судимости, заявления, контракта аренды, выписки на юридическое лицо, кадастральные выписки на недвижимость). Желательным условием при эмиграции будет являться наличие приобретенного объекта (ов) недвижимости на местности Чехии, имеется в виду, сначала жилая недвижимость для проживания, коммерческие объекты для развития бизнеса и покупка земляных участков для с\х м строй работ в Чехии. Юридический адресок фирмы  каждого иноземца и личная прописка по адресу будь это оплаченный либо личный объект недвижимости будут проверяться методом выезда для проверки патруля зарубежной милиции Чехии. По работе представительства Чехии и новым правилам подачи документов. Собеседование и общение с работником представительства Чехии будет происходить на чешском языке, при исходном знании чешского и предоставления основной инфы на чешском языке, так же планируется ввести новые требования и вопросы по познанию современной чешской истории и жизни, а вот присутствие аккредитованного переводчика с чешского языка на собеседовании (для тех, кто подается в странах Западной Европы) станет труднодоступным. Консульское собеседование будет проводиться с каждым в отдельности и планируется проведение собеседование с детками сознательного возраста (от 8 до 18 лет) которые будут получать визы по воссоединению со своими родителями. Другими словами каждый ребенок в возрасте от 8 до 18 лет должен будет находиться на подаче документов в представительстве Чехии. Консульский сбор за подачу документов в представительстве планируется прирастить. Запись в представительство по присвоенному рейтингу на основании анкетных данных в системе визапоинт, уровень собеседования зависимо от грамотности иноземца, познания языка и истории Чехии. Главным из требований является требование к работе юридического лица зарубежного гражданина. Для компаний, учредителями которых будут являться зарубежные граждане, после собственной регистрации и постановки на учет в муниципальных органах Чехии будет предоставляться испытательный срок. Годичный испытательный срок будет даваться для активного ведения бизнеса, работы на местности Чехии компании, денежные итоги работы предприятия будет подводить комиссия, которая и будет принимать решение о выдаче либо отказе по выдаче иностранцу-учредителю вида на жительство в Чехии. Способности подавать документы на получение ВНЖ в Чехии сходу после регистрации компании и получить это ВНЖ, будет отсутствовать, пока компания иноземца не предоставит экономический отчет о работе и денежной прибыли за год. Естественно, эмиграционную комиссию будет, заинтересовывать и вопрос отчисления налогов в чешскую казну за период работы компании при рассмотрении годичного баланса. Постановку на учет в налоговых органах собственного предприятия открытого в Чехии сумеют только сами директора предприятия при проверке личных и контактных данных. Может быть, что при регистрации предприятия в Чехии для иноземцев будет установлен новый малый предел суммы уставного капитала вносимого учредителями, какую сумму он составит, покажет будущее. На текущий момент малый уставной капитал составляет 200 000 (двести тыщ) чешских крон. В зарегистрированное юридическое лицо Чехии каждый иноземец будет должен взять на работу до 5 физических лиц чешской национальности, за ранее открыв по фирме свободные рабочие места. Зарплата работников должна быть средней по Чехии. Сходу по факту регистрации компании в Чехии зарубежный эмигрант должен устроиться к для себя в фирму как работник и начать начисление зарплаты с неотклонимыми налоговыми отчислениями. Оформление лицензии станет неотклонимым исходя из предполагаемых в бизнес плане видов деятельности. Будет осуществляться проверка компаний на предмет ведения деятельности, прибыльности и оплаты налогов, завышенный контроль будет предъявляться к фирмам с учредителями иноземцами, которые будут должны проводить каждогодний аудиторский анализ с заключением необходимости предстоящей работы компании. Комиссия по эмиграции в Чехию будет разделять всех претендентов на получение ВНЖ, на возрастные группы, и выделять многообещающие направления бизнеса прибыльного для Чехии с дополнительными перспективами (кредитование бизнеса, соц помощь, страхование за счет страны, предоставление бесплатного жилища) для эмигрантов бизнесменов. Перечень миграционных компаний по предоставлению посреднических услуг в Чехии будет сокращен, для ведущих компаний будет предложено оформление и выкуп специальной гос лицензии. МИД Чехии введет ограничение количества выдачи виз с видом на жительство по определенным лимитам Еврозоны для всей Чехии и для каждого третьего страны в отдельности, откуда переезжают эмигранты. На фоне всех этих инноваций к зарубежным физическим лицам, живущим в Чехии и планирующим получить статус в Чехии, будут предъявляться последующие требования. Финансовое банковское доказательство о наличии денег у иноземца будет приниматься только из чешского банка. Сумма на личном счете для получения первой годичный визы будет увеличена до 50000 евро. Вероятна будет проверка наличия денег лично у каждого иноземца в милиции через предъявление наличности и документов, подтверждающих, откуда эта наличность.  Закон по воссоединению с семьёй будет реально работать только для малышей возрастом до 18 лет. 1-ая подача документов в представительство будет вероятна лишь на местности страны неизменного проживания. Страхование иноземца станет вероятным исключительно в муниципальных либо полугосударственных страховых компаниях Чехии, с отслеживанием из зарубежной милиции о продлении сроков страхования и исправной оплаты страховых платежей каждым иноземцем. За каждым иноземцем будет осуществляться личный контроль занятости и устройство малышей иноземцев в учебных заведениях Чехии. Продление визы с видом на жительство будет предоставляться только при отслеживании количество прожитых дней за определенный законом и визой период с привлечением услуги отметок в милиции о проживании на местности страны. Некие послабления при получении статуса будут делаться для иноземцев, владеющих в Чехии объектами недвижимости, для иноземцев, родившихся на местности Чехии, оказывающих на местности Чехии благотворительность и помощью для детских домов и публичных фондов. Перечень дополнительных требований к эмиграции миграционные службы обещают расположить в вебе сходу после вступления в силу нового закона для зарубежных людей. Итоговое слово создателя. Для получения эмиграционных способностей действующего законодательства иноземцы желающие получить статус в Чехии должны поспешить. Обращайтесь за оформлением и предоставлением иммиграционных услуг к эмиграционным спецам юристам и адвокатам нашей компании. Для многих из вас после вступления нового закона эмиграция в Чехию станет не доступной.